…いけない！！これを言わなければ！！（山﨑）

執筆：山﨑　2012年01月23日

……皆さま、明けましておめでとうございます。
今年も、協栄・採用情報についてのブログ、沢山書いていきますので
宜しくお願いします！！



「（新年の挨拶）遅っ！！」


と思われるやもしれません。
そう、先日はウジウジし過ぎました。
…でも、ウジウジしてもいられません（もう十分にウジウジしましたね）！！
前回皆さんに話を（一方的に）聞いて頂いたので、（勝手に）気持ちを切り替えて行きます！！


つい先日、とある大学の「合同企業説明会」に行ってきましたよ！

今回の就活は、早め(積極的)に行動する学生と、
そうでない学生で、内定（数や時期）に大きく差が出そうだ…
…という、いわゆる"二極化"が懸念されていますね。

企業の動き始め（広報活動時期）が昨年度より遅く（12月～に）なりましたね。
始まりは遅いにも関わらず、選考開始時期は例年通り！採用終了時期も例年通りにするつもり！
という企業が多いようです。

図にするとこう↓…でしょうか。

…つまりは、
①選考前に、企業と説明会などの直接接触できる時期が、例年より遅く、短い
②企業の動き始めが例年より遅くなっても、終了時期が延びる訳ではない
　＝単純に就活期間が2ヶ月減る

その為、いつもより短期間で、希望企業の絞込み・説明会参加・エントリー、
などをこなさなければなりません。
また、短期間で説明会参加…となると、予定が重なってしまい行けなくなってしまう
説明会も出てくるのではないでしょうか。
説明会自体も短縮された期間内に集中して行われるでしょうから、
予約も大変だと思います。


12月、1月で説明会に集中して参加する…
…今がちょうどその時期ですね。

その後、更に企業研究などを詰めていくのでしょうが、
企業側は「例年より企業研究する期間が減り、
業界・仕事理解が深まっていないのでは？」　と心配しています。

今回の就活…私達からしたら採活ですが、
いつもよりも一層、油断は禁物！ですね。
前もって、余裕を持っての行動が必要ですね。

そんな不安の中、その合同企業説明会では非常に積極的な
学生さんに会うことが出来ました。
質問も沢山受け、非常に楽しい・実のある説明会でした。

さて、大学での合同企業説明会のピークは来月！！
沢山の方にお会いしたいです。モチロン質問大歓迎です！
協栄の事に限らず、履歴書について、面接について、山﨑について（？！）
積極的に質問して不安を無くし、就活に役立ててください。


ブログ執筆では新年早々に油断しましたが、
採活ではモチロン油断しませんよ～！

では。